La risorsa sarà inserita all'interno del Reparto Post-vendita, gestendo il processo di accettazione service per una delle sedi del Gruppo (zona Firenze).
Le responsabilità del ruolo prevedono:
garantire la corretta e completa accettazione della vettura insieme al Cliente, curando nello specifico le attività di pre-accettazione, accettazione, riconsegna e fatturazione;
contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi di vendita di ricambi e accessori;
contribuire alla soddisfazione del Cliente con un atteggiamento professionale e cortese.
Il/la candidato/a ideale ha un background di carattere tecnico o commerciale, con un forte orientamento al cliente e ottime capacità di ascolto attivo.
Sono richieste ottime doti organizzative, relazionali e comunicative; fondamentale la predisposizione ad operare all'interno di un team, così come la motivazione al raggiungimento di obiettivi di carattere commerciale.
Gradita, ma non indispensabile, la provenienza dal settore automotive.
Si offre inserimento commisurato all'esperienza e alle capacità dei candidati, con la possibilità di entrare a far parte di un gruppo solido e strutturato nel quale sviluppare la propria professionalità.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)
Candidati per questo lavoro →
Le responsabilità del ruolo prevedono:
garantire la corretta e completa accettazione della vettura insieme al Cliente, curando nello specifico le attività di pre-accettazione, accettazione, riconsegna e fatturazione;
contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi di vendita di ricambi e accessori;
contribuire alla soddisfazione del Cliente con un atteggiamento professionale e cortese.
Il/la candidato/a ideale ha un background di carattere tecnico o commerciale, con un forte orientamento al cliente e ottime capacità di ascolto attivo.
Sono richieste ottime doti organizzative, relazionali e comunicative; fondamentale la predisposizione ad operare all'interno di un team, così come la motivazione al raggiungimento di obiettivi di carattere commerciale.
Gradita, ma non indispensabile, la provenienza dal settore automotive.
Si offre inserimento commisurato all'esperienza e alle capacità dei candidati, con la possibilità di entrare a far parte di un gruppo solido e strutturato nel quale sviluppare la propria professionalità.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)
