I dirigenti d'azienda cedono il quinto dello stipendio e lo trasformano in buoni spesa per i dipendenti
Iniziativa dell'azienda Rekeep per i propri dipendenti del settore sanitario: a Firenze buoni da 255 euro a 344 lavoratori negli ospedali
Oltre 250 euro in buoni spesa, a testa, sono stati destinati dal gruppo Rekeep, principale player italiano attivo nell’integrated facility management, ai dipendenti impegnati in ambito sanitario, che a Firenze sono 344.
Un gesto di solidarietà e vicinanza, nato dall'idea e dal contributo dei dirigenti che hanno scelto di destinare il 20% dei propri stipendi di marzo e aprile a un fondo, poi integrato dalla società bolognese, con l’obiettivo di premiare i circa 5.200 lavoratori Rekeep concretamente impegnati in oltre 350 strutture sanitarie in tutta Italia.
"Un’iniziativa pensata per ringraziare i dipendenti che hanno operato negli ospedali di tutta Italia, assicurando sanificazioni e manutenzioni durante la fase più acuta della pandemia da Covid-19 - spiega l'azienda -. Un impegno che, nelle fasi più difficili dell’emergenza, è andato persino oltre il dovere professionale quotidiano e ha visto tutto il personale dare prova di grande responsabilità, abnegazione e coinvolgimento".
A Firenze, dove è presente da decenni, il gruppo Rekeep opera in ambito sanitario presso l’azienda ospedaliero universitaria di Careggi e presso i presidi ospedalieri dell’Usl Toscana Centro (Santa Maria Annunziata, Santa Maria Nuova, San Giovanni di Dio, Serristori, Piero Palagi e ospedale di Borgo San Lorenzo) assicurando ogni giorno igiene e disinfezione degli ambienti.
Nel capoluogo toscano Rekepp garantisce, inoltre, i propri servizi anche in uffici, imprese, musei.
In tutta la Toscana, il gruppo conta oltre 1600 dipendenti e saranno 607 le persone destinatarie dei buoni, impegnate presso i principali presidi ospedalieri regionali: dall’azienda ospedaliera di Pisa all’Ospedale di Nottola, passando per le strutture ospedaliere di Grosseto, Empoli, Livorno, Pescia e Lucca, dove, oltre alla sanificazione, vengono assicurati ogni giorno anche trasporto degenti, trasporto farmaci e dispositivi medici, oltre al presidio di tutti gli impianti, anche nelle aree più a rischio della terapia intensiva.
Il contributo, che verrà distribuito nelle prossime settimane, sarà destinato nella stessa misura ai dipendenti impegnati in ambito ospedaliero, a prescindere dal numero di ore e giornate lavorate nei mesi di marzo e aprile, tra cui: addetti alla sanificazione, tecnici occupati nella manutenzione ordinaria o nell’allestimento di reparti Covid.
“Dopo aver ringraziato pubblicamente e in più occasioni le nostre persone per il preziosissimo lavoro svolto al fianco di medici e infermieri – spiega Claudio Levorato, Presidente di Manutencoop Società Cooperativa, holding di controllo del Gruppo Rekeep – attraverso questa iniziativa vogliamo imprimere un senso concreto alla nostra gratitudine, con un gesto che premii il grande impegno e l’enorme generosità dimostrata in questi mesi”.
