VICE DIRETTORE DI STRUTTURA
Per nostri villaggi, ricerchiamo un vicedirettore che riportando al Direttore e nell’ambito delle strategie definite, contribuirà al raggiungimento degli obiettivi aziendali attraverso il coordinamento dell’organizzazione della struttura e la gestione dei rapporti con l’unità Corporate.
La posizione, in particolare, si occuperà di:
· Supportare la Direzione nella gestione della Struttura e nel raggiungimento degli standard qualitativi e di budget assumendo la responsabilità di alcune aree specifiche
· Programmare e coordinare l’attività delle risorse umane assicurando che lo standard qualitativo e l’efficienza dei servizi sia mantenuto ai massimi livelli
Si richiedono:
Esperienza almeno biennale di gestione di una struttura ricettiva open air o comunque di una struttura turistica
Ottima capacità di problem solving associata alla capacità di trasmettere entusiasmo e di infondere motivazione;
Dimestichezza nella gestione degli economics aziendali;
Spiccato senso pratico e capacità di gestione di un team
Ottima conoscenza della lingua inglese più una seconda lingua europea preferibilmente tedesco o francese
La risorsa verrà inserita in un percorso formativo in aula e on the job con iniziale assunzione a tempo determinato
Candidati per questo lavoro →
Per nostri villaggi, ricerchiamo un vicedirettore che riportando al Direttore e nell’ambito delle strategie definite, contribuirà al raggiungimento degli obiettivi aziendali attraverso il coordinamento dell’organizzazione della struttura e la gestione dei rapporti con l’unità Corporate.
La posizione, in particolare, si occuperà di:
· Supportare la Direzione nella gestione della Struttura e nel raggiungimento degli standard qualitativi e di budget assumendo la responsabilità di alcune aree specifiche
· Programmare e coordinare l’attività delle risorse umane assicurando che lo standard qualitativo e l’efficienza dei servizi sia mantenuto ai massimi livelli
Si richiedono:
Esperienza almeno biennale di gestione di una struttura ricettiva open air o comunque di una struttura turistica
Ottima capacità di problem solving associata alla capacità di trasmettere entusiasmo e di infondere motivazione;
Dimestichezza nella gestione degli economics aziendali;
Spiccato senso pratico e capacità di gestione di un team
Ottima conoscenza della lingua inglese più una seconda lingua europea preferibilmente tedesco o francese
La risorsa verrà inserita in un percorso formativo in aula e on the job con iniziale assunzione a tempo determinato
