Team Leader Sviluppo Software

Settore: It E Media / Information Technology / Sviluppatore Software
Azienda: Selection 4.0 SA
Data annuncio: 16/09/2020
Sede di lavoro: Firenze
Il nostro Cliente è un'azienda multinazionale leader nel settore della fornitura di servizi IT e Cloud e nella commercializzazione di un'ampia gamma di prodotti proprietari.
Per loro siamo alla ricerca di un/una:
TEAM LEADER SVILUPPO SOFTWARE - AREA TRUST SERVICES
Obiettivo:
Il Candidato gestirà il team di sviluppo composto da risorse interne e fornitori esterni, garantendo la corretta delivery dei progetti nel rispetto dei tempi e delle modalità stabilite . Inoltre, interfacciandosi con il Product Owner, sarà focalizzato sul pacchetto di prodotti proprietari inerenti la fatturazione elettronica, business line in forte crescita.
Compiti e responsabilità:
valutare gli effort delle attività presenti nel backlog;
dare supporto al Product Owner per le attività di analisi funzionale e tecnica, traducendo i requisiti in task da realizzare;
coordinare il lavoro del team di sviluppo interno e dei fornitori esterni contribuendo al solutioning architetturale;
supportare il Team nella gestione delle problematiche, proponendo le soluzioni più adeguate;
riportare in maniera puntuale le criticità al Product Owner;
supportare il team di test fornendo la documentazione e le informazioni necessarie.
Requisiti Tecnici per la posizione:
solida esperienza nello sviluppo software con almeno 3 anni nel ruolo di Team Leader;
esperienza consolidata con linguaggi di programmazione Object Oriented, database relazionali e NoSQL;
conoscenza e promozione delle metodologie agili;
consolidata esperienza in JEE, Spring Framework, Framework Javascript (Angular, React, Sencha);
Architetture a Microservizi;
esperienza con MySql e DMBS non relazionali (MongoDB);
Eclipse e/o NetBeans e/o Intellij Idea;
CI/CD con Maven e Jenkins.
Requisiti preferenziali:
conoscenza di Microsoft .NET Framework;
esperienza pregressa e conoscenza di prodotti/servizi relativi ai Trust Services.
Completano il profilo buone doti relazionali e comunicative, capacità di relazionarsi con team di lavoro distribuiti, flessibilità ed etica professionale.
Retribuzione commisurata all'effettivo know how del Candidato.
Sede di Lavoro: Arezzo o Firenze

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