MANUFACTURING ENGINEER

Settore: / Engineering /
Azienda: MAW - Men at Work SpA
Data annuncio: 13/08/2021
Sede di lavoro: Firenze
Maw s.p.a. divisione Search and Selection ricerca per azienda cliente elettromeccanica multinazionale

1 MANUFACTURING ENGINEER

La risorsa, riportando al manager di reparto, si occuperà di:
- Promuove la sicurezza dei dipendenti attraverso la progettazione del layout, i controlli di processo e il miglioramento continuo delle tecniche di produzione
- Sviluppare e mantenere la documentazione standard del lavoro e del processo di prodotti nuovi ed esistenti
- Progettare attrezzature e processi di assemblaggio necessari per una produzione orientata alla qualità
- Condurre attività di miglioramento continuo
- Assistere allo sviluppo di nuovi prodotti, compresa DFMEA e FMEA
- Realizzare varianti di prodotti in celle di produzione esistenti
- Valutare e analizzare le anomalie per determinare la causa principale e fornire rapidamente una soluzione ottimale
- Coinvolgimento nell'analisi dei guasti all'interno del processo RMA
- Identificare ed eseguire progetti di Cost Saving
- Supportare l'integrazione verticale della produzione valutando l'introduzione di apparecchiature di produzione per ottimizzare tempi e costi
- Collaborare con i partner di ingegneria del prodotto e ingegneria industriale per garantire che i progetti e i miglioramenti dei processi soddisfino i requisiti del prodotto anche dal punto di vista della produzione
- Coordinare e comunicare informazioni tecniche da e verso tutti i livelli dell'organizzazione: fornitori, project manager, team di progetto integrale, membri del team di produzione e leadership
- Lavorare con un approccio LEAN e implementare la tecnica di produzione snella 5S.

Il/la candidato/a ideale è laureato/a in ingegneria elettronica ed ha maturato esperienza di almeno 4 anni in mansioni analoghe interfacciandosi con l’assemblaggio e produzione elettromeccanica. Possiede un’ottima conoscenza della lingua inglese e dei principi della LEAN (DFM, DFA, DFSS, 5S, Kaizen, Kanban).

Completano il profilo ottime capacità di risoluzione dei problemi, di relazione interpersonale, di comunicazione, capacità di lavorare in gruppo e personalità proattiva, responsabile, flessibile e orientata ai risultati.

L'azienda offre un contratto di inserimento diretto con retribuzione e durata commisurate al profilo e alle competenze.

Luogo di lavoro: Firenze NORD
Candidati per questo lavoro
Partner: