Codice di riferimento dell'offerta: BL101/2018
Contenuti e contesto lavorativo: Per interessante società che opera in ambito strategico ed organizzativo e che si pone come partner per PMI sul territorio italiano, SCR ricerca una figura junior che collabori a progetti di consulenza organizzativa. La persona sarà inserita in un percorso di crescita e formazione finalizzato all'acquisizione di competenze legate all'attività consulenziale e alla gestione di progetti complessi di analisi organizzativa e mappatura dei processi.
Luogo di lavoro: Firenze e trasferte sul territorio italiano
Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Gestionale o ad indirizzo economico con formazione specifica su analisi dei processi organizzativi o sistemi di gestione aziendale.
Caratteristiche dei candidati: Si ricercano candidati/e neolaureati/e o con minima esperienza in progetti di analisi organizzativa all'interno di contesti aziendali e/ società di consulenza.
Contratto offerto: Contratto Dipendente. L'inquadramento e la RAL in ingresso saranno commisurati alla seniority posseduta dal/la candidato/a.
Candidati per questo lavoro →
Contenuti e contesto lavorativo: Per interessante società che opera in ambito strategico ed organizzativo e che si pone come partner per PMI sul territorio italiano, SCR ricerca una figura junior che collabori a progetti di consulenza organizzativa. La persona sarà inserita in un percorso di crescita e formazione finalizzato all'acquisizione di competenze legate all'attività consulenziale e alla gestione di progetti complessi di analisi organizzativa e mappatura dei processi.
Luogo di lavoro: Firenze e trasferte sul territorio italiano
Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Gestionale o ad indirizzo economico con formazione specifica su analisi dei processi organizzativi o sistemi di gestione aziendale.
Caratteristiche dei candidati: Si ricercano candidati/e neolaureati/e o con minima esperienza in progetti di analisi organizzativa all'interno di contesti aziendali e/ società di consulenza.
Contratto offerto: Contratto Dipendente. L'inquadramento e la RAL in ingresso saranno commisurati alla seniority posseduta dal/la candidato/a.
