Per le sedi di Firenze, nell'ottica del potenziamento ed ampliamento dell'organico attualmente in forza, siamo alla ricerca di un IMPIEGATO/A COMMERCIALE BACK OFFICE
La risorsa sarà inserita nel comparto back office, nell'area di coordinamento commerciale.
Nello specifico si occuperà di:
gestione delle attività relative al Brand assegnato tramite portali e referenti diretti di casa madre;
programmazione acquisti in relazione a Brand, periodo, campagne commerciali in corso e andamento di mercato;
verifica e approvazione documentazione relativa agli acquisti di auto nuove o usate.
Requisiti:
diploma di ragioneria e/o Laurea breve in Economia Aziendale/Ingegneria gestionale;
esperienza, anche minima, in mansioni analoghe ed in contesti strutturati;
ottime capacità nell'utilizzo di Excel;
precisione ed organizzazione.
Orario di lavoro: full-time, da lunedì a venerdì
Costituirà requisito preferenziale la provenienza dal settore automotive e, nello specifico, la conoscenza di sistemi afferenti ai brand FCA, PSA, Nissan e Hyundai.
Inquadramento e retribuzione offerti saranno commisurati a esperienza e percorso professionale del candidato.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)
Candidati per questo lavoro →
La risorsa sarà inserita nel comparto back office, nell'area di coordinamento commerciale.
Nello specifico si occuperà di:
gestione delle attività relative al Brand assegnato tramite portali e referenti diretti di casa madre;
programmazione acquisti in relazione a Brand, periodo, campagne commerciali in corso e andamento di mercato;
verifica e approvazione documentazione relativa agli acquisti di auto nuove o usate.
Requisiti:
diploma di ragioneria e/o Laurea breve in Economia Aziendale/Ingegneria gestionale;
esperienza, anche minima, in mansioni analoghe ed in contesti strutturati;
ottime capacità nell'utilizzo di Excel;
precisione ed organizzazione.
Orario di lavoro: full-time, da lunedì a venerdì
Costituirà requisito preferenziale la provenienza dal settore automotive e, nello specifico, la conoscenza di sistemi afferenti ai brand FCA, PSA, Nissan e Hyundai.
Inquadramento e retribuzione offerti saranno commisurati a esperienza e percorso professionale del candidato.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)
