Per prestigiosa azienda cliente, realtà internazionale leader del suo settore, siamo alla ricerca di un/a:
HR RECRUITER
La risorsa, inserita nel team Risorse Umane e riportando direttamente alla Direzione Global Talent Acquisition, avrà un ruolo chiave rispetto alle attività di ricerca e selezione a livello internazionale. In particolare, si occuperà di:
- Stesura e pubblicazione annunci su tutti i canali disponibili;
- Gestire accuratamente il processo di delivery delle selezioni, a livello Italia ed estero;
- Interviste telefoniche, video-colloqui e incontri de visu (da svolgere anche in lingua inglese);
- Assunzioni ed On-boarding
- Supporto nelle attività a stretto contatto con il suo responsabile
Requisiti obbligatori:
- Laurea in discipline umanistiche. Il Master in gestione delle risorse umane è considerato un plus.
- Esperienza di recruiting di almeno 2 anni
- Conoscenza fluente della lingua inglese (almeno C1) che sarà testata in fase di selezione.
- Ottime doti relazionali e comunicative
- Buone capacità informatiche e dimestichezza nell'utilizzo di gestionali di reclutamento
Tipologia contrattuale:
Iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di proroghe. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base all'esperienza del candidato.
Luogo di lavoro: Firenze
Disponibilità oraria: Full-time
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Firenze (Firenze)
Conoscenze linguistiche:
Patenti:
Disponibilità oraria:
Candidati per questo lavoro →
HR RECRUITER
La risorsa, inserita nel team Risorse Umane e riportando direttamente alla Direzione Global Talent Acquisition, avrà un ruolo chiave rispetto alle attività di ricerca e selezione a livello internazionale. In particolare, si occuperà di:
- Stesura e pubblicazione annunci su tutti i canali disponibili;
- Gestire accuratamente il processo di delivery delle selezioni, a livello Italia ed estero;
- Interviste telefoniche, video-colloqui e incontri de visu (da svolgere anche in lingua inglese);
- Assunzioni ed On-boarding
- Supporto nelle attività a stretto contatto con il suo responsabile
Requisiti obbligatori:
- Laurea in discipline umanistiche. Il Master in gestione delle risorse umane è considerato un plus.
- Esperienza di recruiting di almeno 2 anni
- Conoscenza fluente della lingua inglese (almeno C1) che sarà testata in fase di selezione.
- Ottime doti relazionali e comunicative
- Buone capacità informatiche e dimestichezza nell'utilizzo di gestionali di reclutamento
Tipologia contrattuale:
Iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di proroghe. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base all'esperienza del candidato.
Luogo di lavoro: Firenze
Disponibilità oraria: Full-time
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Firenze (Firenze)
Conoscenze linguistiche:
- Inglese
- Parlato: Ottimo
- Scritto: Ottimo
- Comprensione: Ottimo
Patenti:
- B
Disponibilità oraria:
- Full Time