MAW SpA - Divisione Search and Selection ricerca per azienda multinazionale operante nel settore elettromeccanico,
1 - H.R. Generalist
La figura, rispondendo direttamente all'H.R. Manager, si occuperà della gestione amministrativa legata ai processi HR aziendali, in particolar modo :
- Gestire e monitorare le presenze mensili, permessi, ferie e richieste di ROL dei dipendenti;
- Preparare, inserire a sistema e aggiornare la documentazione relativa alla preparazione delle buste paga (timbrature);
- Interagire con lo studio di consulenza del lavoro e con le agenzie interinali per il monitoraggio dei cedolini, costi del personale e relativa reportistica;
- Gestire i fondi;
- Gestire ed organizzare le attività di privacy e sicurezza;
- Gestire relazioni con i dipendenti e con la sede USA aziendale;
- Supportare l'H.R. Manager per tutti i processi di selezione.
La risorsa ideale ha maturato almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di HR Specialist o Generalist, ha una formazione in campo umanistico (e preferibilmente Master in materia), conosce fluentemente la lingua inglese e il Pacchetto Office.
Completano il profilo: proattività e disponibilità, capacità di problem solving e capacità relazionali.
L'azienda offre contratto diretto per sostituzione maternità con orario part time (30 ore settimanali).
Luogo di lavoro: Firenze nord
Orario: part time 30h/settimana
Candidati per questo lavoro →
1 - H.R. Generalist
La figura, rispondendo direttamente all'H.R. Manager, si occuperà della gestione amministrativa legata ai processi HR aziendali, in particolar modo :
- Gestire e monitorare le presenze mensili, permessi, ferie e richieste di ROL dei dipendenti;
- Preparare, inserire a sistema e aggiornare la documentazione relativa alla preparazione delle buste paga (timbrature);
- Interagire con lo studio di consulenza del lavoro e con le agenzie interinali per il monitoraggio dei cedolini, costi del personale e relativa reportistica;
- Gestire i fondi;
- Gestire ed organizzare le attività di privacy e sicurezza;
- Gestire relazioni con i dipendenti e con la sede USA aziendale;
- Supportare l'H.R. Manager per tutti i processi di selezione.
La risorsa ideale ha maturato almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di HR Specialist o Generalist, ha una formazione in campo umanistico (e preferibilmente Master in materia), conosce fluentemente la lingua inglese e il Pacchetto Office.
Completano il profilo: proattività e disponibilità, capacità di problem solving e capacità relazionali.
L'azienda offre contratto diretto per sostituzione maternità con orario part time (30 ore settimanali).
Luogo di lavoro: Firenze nord
Orario: part time 30h/settimana
