CAPO REPARTO - Reparto Elettrotecnico

Settore: / Management /
Azienda: Randstad Italia Spa
Data annuncio: 02/12/2021
Sede di lavoro: Firenze
Mansione

Randstad Talent Selection, divisione di Randstad Italia, specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità, ricerca un Capo Reparto - Reparto Elettrotecnico.


La realtà che ci ha incaricato di cercare un Capo Reparto è Leader nell'Industria Ferroviaria.


L'azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria,  con un inquadramento commisurato all'esperienza nel ruolo.


Luogo di Lavoro: Firenze

Responsabilità

Il Capo Reparto della divisione Elettrotecnica, rispondendo al Responsabile Manufacturing, si occuperà di:



  • Organizzazione delle attività quotidiane nel rispetto del piano di produzione definito dal responsabile dell'area Manufacturing, in linea con le esigenze di consegna dei progetti, rispettando i livelli di qualità, costi e tempi definiti a livello aziendale

  • Responsabile della salute e della sicurezza dei lavoratori all'interno della propria area

  • Verifica l'applicazione dei processi produttivi e delle specifiche tecniche di riferimento, definiti dalle funzioni aziendali competenti (Qualità, Ingegneria di Prodotto, Industrializzazione) e predisposti dal responsabile dell'area Manufacturing

  • Gestisce e sviluppa le competenze del suo team

  • Supporta l'industrializzazione del prodotto in termini di ritorno di esperienza su processo, strumenti, tempo assegnato e miglioramenti

  • Imposta standard elevati per raggiungere gli obiettivi di produzione, garantendo che maggiori quantità prodotte non compromettano la qualità. Se vengono rilevati difetti nei prodotti, è sua responsabilità trovare soluzioni

  • Si assicura che tutte le specifiche del prodotto e le procedure di produzione siano conformi alle normative

Competenze

Il candidato ideale ha maturato un'esperienza nel ruolo di Capo Reparto o Team Leader di almeno 5 anni, preferibilmente in aziende strutturate. Ha quindi esperienza nella gestione di persone.


Ha una formazione scolastica di tipo Elettronico/Elettrico.


Si richiede nello specifico:



  • Conoscenza dei processi produttivi relativi all'assemblaggio e collaudo di schede e cabine

  • Conoscenza componenti e prodotti di assemblaggio elettronico/elettrico

  • Conoscenza e capacità di lettura di un disegno tecnico e di uno schema elettrico (assieme e componenti)

  • Conoscenza e capacità di utilizzare strumenti di misurazione elettrici, strumenti di crimpatura e serraggio

  • Conoscenza della configurazione di schede elettroniche e software per PC industriali

  • Conoscenza del pacchetto Windows Office

  • Conoscenza di linguaggi di programmazione come Linux, C++, Unix, Dos (opzionale)




La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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