Mansione
Randstad Italia filiale di Firenze ricerca per azienda manifatturiera di attrezzature d'eccellenza per lo specialty coffee, un Addetto Amministrazione del Personale Junior per la sede di Scarperia e San Piero da inserire in tirocinio.
Cerchiamo persone dalla forte capacità di iniziativa e proattività, con propensione al cambiamento e all'innovazione.
Il tirocinio avrà durata 6 mesi ed è previsto un rimborso per il candidato selezionato.
Responsabilità
In questo ruolo, all'interno del reparto HR, a diretto riporto del proprio responsabile, parteciperai attivamente al supporto dei diversi processi che afferiscono all'area
amministrativa delle Risorse Umane, con le seguenti attività:
• Gestione contrattualistica di assunzioni, cessazioni, trasformazioni, in collaborazione con lo studio di consulenza del lavoro/agenzie somministrazione;
• Predisposizione della documentazione amministrativa relativa al rapporto di lavoro;
• Gestione dei flussi di comunicazione verso il Consulente del Lavoro delegato relativi a assunzioni/cessazioni/variazioni e alle presenze mensili;
• Inserimento e manutenzione ricorrente delle anagrafiche relative al personale;
• Verifica delle variazioni intercorse, elaborazione e quadratura delle presenze mensili;
• Gestione dei buoni pasto mensili;
• Monitoraggio delle scadenze contrattuali e/o di altre scadenze inerenti la gestione amministrativa del personale;
• Controllo dei centri di costo aziendali;
• Comunicazioni obbligatorie ed adempimenti con consulenti del lavoro ed istituti vari (Inps, Inail, etc..) annuali, periodici, mensili, etc…;
• Gestione documentazione burocratica per tirocini, apprendistati.
Competenze
Sei il profilo giusto se hai:
• Diploma o Laurea in discipline giuridiche e/o economiche;
• Il conseguimento di un Master in amministrazione del personale costituisce un requisito preferenziale;
• Inglese scritto e parlato a livello buono (requisito necessario);
• Accuratezza e precisione;
• Capacità comunicative, chiarezza espositiva e di gestione delle relazioni interpersonali;
• Capacità di gestione del tempo e delle priorità;
• Spirito di squadra e capacità di coordinamento con ruoli diversi all’interno del team di lavoro.
Cosa offriamo:
• Un ambiente giovane e dinamico in un’azienda in rapida crescita;
• Formazione: supportiamo la crescita personale di ognuno e crediamo nella formazione continua;
• Comunicazione e trasparenza: vogliamo favorire a tutti i livelli una comunicazione snella e condivisa.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
