Addetto/a back office assicurativo categoria protetta (invalidità civile)

Azienda: Randstad Italia Spa
Data annuncio: 02/09/2021
Sede di lavoro: Firenze
Mansione

Randstad Talent Selection Hopportunities è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di figure qualificate appartenenti alle categorie protette trasversali a qualsiasi profilo e settore merceologico.


Il nostro cliente è una primaria azienda multinazionale operante nel settore consulenza, in ambito assicurativo e di servizi alle aziende e ci ha incaricato di selezionare la figura di


ADDETTO/A BACK OFFICE ASSICURATIVO appartenente alle categorie protette ART. 1 LEGGE 68/99 (invalidità civile).

Responsabilità

La risorsa sarà inserita all'interno degli uffici di Firenze e si occuperà di:


- gestione informatica della documentazione amministrativa di polizze assicurative (controllo, trasmissione documenti a clienti e compagnie, archiviazione..)


- gestione anagrafiche clienti


- rapporti con clienti e compagnie assicurative (richiesta dati e solleciti)


- registrazione ed emissione polizze


- contabilità delle polizze e dei premi assicurativi


- invio avvisi di scadenza


- costante aggiornamento in materia di normativa di riferimento (garanzie, premi, franchigie, clausole e contrattualistica)


Verrà offerto un contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato all'inserimento definitivo in azienda.

Competenze

La risorsa dovrà avere i seguenti requisiti:


- iscrizione al collocamento mirato ex legge 68/99 art. 1 (invalidità civile superiore al 45%)


- gradito il seguente titolo di studio: laurea magistrale in discipline giuridiche/economiche o diploma di ragioneria


- buona conoscenza della lingua inglese


- ottime competenze informatiche (Pacchetto Office)


- ottime doti relazionali, problem solving, precisione e metodo




La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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